双向式课堂教学法

随着教育改革的日益深入与发展,高校专业教师也面临着一个十分紧迫的任务:深化教学改革,提高教学质量,为改革开放培养更多优秀人才。正是在这种形势下,我通过对自己十余年教学工作中的经验总结,逐渐摸索并形成了一套行之有效的教学方法——双向式课堂教学法。这种教学法的核心思想是:充分调动教师和学生的教与学这两个积极性,改变老师满堂灌的单向教学方式,进行师生在课堂上双向式交流,从而大大提高了学生的学习积极性和     

教学研究型大学的本科教育模式探讨

本文在指出了本科教育重要性的基础上,结合国内外大学的办学方式,针对教学研究型大学的特点,提出了按"三个层面"和"四个要点"的人才培养模式来构建教学研究型大学的本科教育。     

文化品牌给力鼓乡人文亲和

如今，如果您有机会走进山东省商河县城，甚至乡村，不管是旭日东升，还是华灯初上，都会看到老年人或三三两两，或成群结队，或吹拉弹唱，或打拳练剑，忙得不亦乐乎。许多老年人高兴地说：“没想到商河变化这样大，商河变美了，我们有地方玩了，就盼着多活几年，能看到商河越来越好。”     

加强管理力度 提高研究生学位教育水平——关于从管理水平中要效益的体会

党的十四大报告指出:“科技进步、经济繁荣和社会发展从根本上说取决于劳动者的素质,培养大批人才。”我们的研究生学位教育是为培养高级专门人才服务的。随着我国改革的深化、经济的发展,对高级人才的业务水平和思想素质的要求也越来越高。在这种新形势下,如何加大研究生教育改革的力度,提高管理水平,培养出大批合格的高级专门人才.是摆在高校从事研究生教育管理人员面前的使命。南京理工大学自动控制系在学校研究生部的统一布置和指导下、经系务会、系学位分委员会充分讨论磋商,制定了一套提高学位教育水平的具体措施。经五年的教学实践,证明这些措施有效且便于操作,对于提高研究生质量和知识水平,起到良好的促进作用。     

新世纪的大学呼唤新的教育名师

本文分析了新世纪高等教育在时代要求和学生素质等方面面临的挑战,指出了大学教师面对挑战应具备的时代素质和进取精神,强调了新世纪的大学呼唤新的教育名师。     

关于当前国有企业管理的问题和对策研究

伴随着我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,管理创新作为现代创新理念的重要组成部分,对企业的长远发展和稳定运行有着不可替代的作用。当前经济社会的发展过程中,国有企业在管理方面面临着一系列新的问题,在一定程度上阻碍了我国经济的健康成长。因此,采取有效措施加强国有企业管理创新具有较强的现实意义。本文首先详细阐释当前国有企业在管理中面临的问题,进而提出了加强国有企业管理创新的对策。     

高校基层教学组织的高质量建设与发展——以名师工作室、虚拟教研室为例

建设高校基层教学组织是高校教育教学的重要工作。经过多年的探索与实践，高校基层教学组织虽然取得了很大的发展，但也面临着培养高质量人才的新挑战。首先分析我国高等教育高质量发展目标下高校基层教学组织形式变革的必要性，然后以“名师工作室”和“虚拟教研室”新型高校基层教学组织为例，总结高校基层教学组织建设经验，并提出高质量发展路径。