国有煤炭企业人力资源的开发与管理

国有煤炭企业面临国内和国际市场的竞争日益激烈,这种竞争越来越集中地表现在人才的竞争上。现阶段,加强国有煤炭企业人力资源开发,要更好地把握形势,应对严峻挑战;纠正观念偏差,提高思想认识;健全管理机制,提升培训层次;理顺各种关系,优化资源配置。     

国有煤炭企业人才问题探析

随着市场经济的建立和国有企业改革的不断深化,不少国有煤炭企业专业人才缺乏的问题严重制约了自身的生存和发展。培养、引进、用好专业技术人才,充分发挥企业人才资源的效益,是企业不断发展进步的动力源泉。     

推荐几种双钩钓组

老年人钓鱼,对钓组的灵、钝要求较年轻人有所不同。一般来说,钓组太灵,因视力差,头脑反应慢,抬竿会不及时（本人就是如此）。而重坠虽便于长手竿抛甩,但钓组太钝了,则使抬竿滞后,常会看到鱼饵被鱼吃掉,鱼也溜了。