构建科学的教坛新秀评选体系

青年教师是高校教学科研的主力军,培养和造就一批高素质的青年教师队伍是推进高校素质教育的一项重要的战略任务,但他们中有许多人存在人文精神缺失及修养不足的问题,对高校的改革与发展产生了消极影响。为切实加强青年教师队伍建设,高校在广大青年教师中开展“教坛新秀”评选活动,以此激励广大青年教师的荣誉感和责任感,促进师德水平和教育教学质量水平的提高,意义深远。从评选理念出发,对教坛新秀的评选指标、评选条件、评选方法做了微观定位,以期为构建科学的教坛新秀评选体系提供参考。     

线性科学与非线性科学哲学思想研究

在简述线性科学的科学基础、科学方法和哲学思想的基础上，研究了非线性科学的科学基础、科学方法和哲学思想，其中较为详细地探讨了非线性科学的哲学范畴和哲学思想，认为要多角度观察事物，要从变化中认识主要矛盾，事物的发展是多元竞争与协同的统一，这一结果将对非线性科学的哲学思想的进一步研究有一定的启发和借鉴作用。     

民办高校师资队伍建设与管理刍议

我国民办高校发展迅速 ,在规模和综合实力上取得了长足发展 ,而师资队伍发展却相对滞后 ,针对我国民办高校的现状和普遍存在的问题 ,优化师资结构 ,加强科学管理 ,将是解决这一问题的有效途径     

基于公众满意度的我国基层政府绩效评估探析

基层政府是整个政府体系的基础部分,基层政府绩效评估机制的完善与否在很大程度上对于整个政府体系评估机制的创新,政府职能的转变,政府绩效的提升起着关键作用。我国基层政府应树立正确的政绩观,将基层政府绩效评估置于公众满意度导向之下。在确定＂公众满意＂为政府绩效评估的价值取向和中心目标的基础上,分析我国基层政府绩效评估面临的困境和制约因素,并结合我国国情提了优化基层政府绩效评估的诸项建议。     

基于模糊综合评判的服务型政府监督机制研究

建立服务型政府是市场经济发展的客观要求,是人民的需求.只有建立起科学合理的服务型政府的监督机制,才能衡量政府是否是人民满意的政府.服务型政府的主要监督机制,包括政党监督、人民政协监督、行政系统自身监督、人民群众监督、新闻舆论监督、司法监督等.用模糊综合评判法对服务型政府的监督机制进行分析,通过调查研究得到一系列数据,并将数据用表格的形式表现出来,建立模糊综合评判模型,对调查结果进行论证与分析,使服务型政府的监督机制系统化,使服务型政府的监督机制运行效率达到整体最优.     

我国企业实行弹性工时制存在的现实问题探析

弹性工时制是20世纪60年代由德国经济学家提出的,当时是为了解决职工上下班交通拥挤的困难。从20世纪70年代开始,这一制度在欧美得到了稳定的发展。我国企业近年来已引入弹性工时制,在部分企业取得了比较明显的效果。但是由于种种原因,推广范围还不够广泛,在强调“以人为本”的今天,中国企业有必要寻找合适的切入点进行突破,国外部分大企业及国内知名企业的成功经验对此有重要而深刻的启示。     

陕西旅游景观资源合理开发之对策

欲使陕西的旅游业可持续发展,就必须在旅游业重要支柱之一的景观资源开发上大做文章。为此,就需要在更新观念,调整政策;利用特征优势,挖内涵、增特色;培育旅游资源增长点,形成响应效力;提高旅游服务质量,扩大旅游市场;广泛利用与吸纳资金;统筹规划与布置,加强合作与协调;扩大促销宣传等方面下大气力。只有这样,才能开发好陕西的景观资源,陕西的旅游业才会有灿烂的明天。     

西部开发中技术进步与技术创新关系问题的探讨

本文针对西部地区技术落后的状况 ,分析探讨了西部开发中 ,技术进步与技术创新的先后关系 ,说明技术创新的条件不满足 ,首先应该推进技术进步的步伐     

城市边缘区失地农户生计策略选择

失地农户作为城镇化过程中因征地拆迁而产生的特殊群体,其生计策略选择一直受到学者们的关注。为此,构建失地农户“生计资本 适应能力 制度环境 生计策略选择”的综合分析框架,利用西安市的调查数据,采用网络分析法(ANP),分析生计资本、适应能力、制度环境对失地农户生计策略选择的影响,并构建失地农户生计策略选择模型,在此基础上利用支持向量机(SVM)构建其应用模型。研究结果显示:(1)失地农户可选择的生计策略包括以农业种植活动为主、以个体经营为主、以外出打工为主和以获取工资性收入为主4种类型。(2)具有不同资本禀赋的家庭在生计策略选择方面存在差异,通过ANP和SVM构建的模型可为失地农户的生计策略选择提供指导。     

建构地方政府治理群体失范行为的新理念

群体性事件的发生大多是人民内部矛盾,其出现有多种原因,更多反映了地方政府应对风险能力及地方政府权力运用是否得当的问题。研究群体性事件中群体失范行为,增强各级政府对群体失范行为的敏感性,发挥地方政府的心理疏导和行为纠正功能,可以为妥善解决现阶段人民内部矛盾提供一种新的治理思路。因此,地方政府应当将“以人为中心”的柔性治理和“以制度为中心”的刚性治理相结合,建构起一套刚柔并济、行之有效的治理群体失范行为的机制。