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县委办公室是县委工作的核心部门,其工作水平和工作质量直接影响县委的整体工作。近年来,我们坚持以人为本,与时俱进,最大限度地调动办公室工作人员的积极性,最大限度地发挥办公室工作人员的整体合力,开创了一种团结向上、积极奉献、努力作为的工作氛围。一、以制度化管理强化一种责无旁贷的意识。我们县委办公室的工作人员基本上是择优招考的,整体素质比较高。但是,工作水平的高低、工作质量的好坏一定要有一个统一规范的衡量机制。首先,在建章立制上下功夫,实行规范管理。一方面,围绕制度的深度、广度、内涵提升做文章;另一方面,在制度与… 相似文献
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