員工培訓方案設計研究

本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手,分析了培训及培训方案设计的重要性,接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析,通过培训需求分析确定培训目标,以培训目标为指南,对培训方案的其它各组成要素进行分析,指出设计培训方案时应从哪些方面考虑,根据具体情况择优处理,确定一个初步方案,再对培训方案评估修改,最终制定出一个有效的培训方案.     

当前中小企业绩效管理存在的问题及对策

未来中国经济的竞争力将取决于中小企业的发展状况。中小企业在国民经济中举足轻重、具有不可替代的地位和作用，但是中小企业却面临激烈的市场竞争，且在资金、技术、人才方面存存明显的不足，为了提升竞争力，许多中小企业试图通过加强绩效管理，来提升整体绩效水平，使其人、财、物及信息等资源能发挥最大作用。中小企业的绩效管理到底存在哪些问题，如何解决，笔者提出了自己的一些建议。     

基于文旅融合背景下图书馆的阅读推广服务工作

文旅融合背景下，图书馆展开有效的阅读推广工作是必然发展，是丰富文旅产业的有效途径，是促进全民阅读的重要手段。因此，本文就文旅融合背景下，如何开展图书馆阅读推广工作展开相关的探讨，意在促进文旅产业快速发展，满足人民群众精神需求，提升全民综合素质。