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1.
以人为本,方能和谐发展
唐学智
《经营管理者》
2012,(6)
坚持以人为本就是对最广大的员工主体作用和地位的肯定。我们既要为员工的生存发展创造有利条件,又要充分发挥员工的主动精神,最大限度地激发和调动广大员工的工作积极瞪开口创造性。
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