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国有企业作为国民经济发展的主体,一直被全社会所关注.历经多年的发展和实践,也伴随全球化进程的推进所带来的困难与挑战,国有企业的改革力度也在随之加大:内部产业结构改革、组织结构优化以及队伍结构的大幅调整,这些措施在促进企业进步的同时也给国有企业工会工作带来了新的变动.  相似文献   
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