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中职学校办学规模不断扩大,竟争越来越激烈.积极采取多种方式吸引优秀人才,建立中职学校专业技术发展和市场需求的高素质师资队伍,提高办学质量,是中职学校适应市场竟争的立足之本.如何解决中职学校师资队伍建设中的问题,笔者根据数年的人事工作经验提出如下思考.  相似文献   
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