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随着我国依法行政进程的不断推进,规范化建设越来越受到各级政府的重视,从中央到地方,规范化建设的步伐不断加快,内容涉及公共管理与服务、政府自身管理与运行的各种法律、法规、规章、制度越来越健全、完备,规范化、制度化已成为包括政府部门在内的各级组织的共同追求。办公室的规范化建设问题正是在这一背景下提出来的。办公室作为机关内部的综合部门,其规范化建设既具有一定典型性也具有一定独特性。本文试图立足劳教机关实际和办公室工作特点,就劳教机关办公室规范化建设作一些初步的研究和探讨。  相似文献   
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