小科长要有大胸襟——我当秘书科长的几点体会

科长职务之小不言而喻,但其职责之重、地位之要也是显而易见的。因此,当好小科长必须有大胸襟,不能因小失大。我结合自己当秘书科长的工作实践,谈几点体会。一、低调为人、谨慎处事是前提要做事先做人,做好人才能做好事。作为秘书科的领导者,要把"文、事、会"等事情办好,首先必须具备良好的品德修养,在做人做事上砥砺公道正派的道德品质、求真务实的工作作风和甘于奉献的思想境界。具体说来,要做到以下几个方面。     

增强换届考察的针对性和科学性

根据中央的统一部署,从今年下半年到明年上半年,省、市、县、乡党委将先后开展换届工作。按照有关要求,换届前必须对现任领导班子和领导干部进行考察。笔者拟从如何做好换届考察工作这个角度谈谈个人的几点看法。一、明确重点,突出考察工作的针对性换届考察具有时效性和批量性的特点,在较短的一段时间内要完成大批量的考察任务,实现全面、客观、准确了解考察对象的目标,客观上存在一定的困难。因此,在制定考察方案时,首先要明确考察的重点。就领导班子而言,可以重点考察践行“三个代表”重要思想、贯彻执行党的路线方针政策和上级决议的情况…