基于劳动统计在构建人力资源管理体系中价值的分析

劳动统计作为企业人力资源管理的重要组成,也是国民经济体系的分支。它包括许多内容,如从业人员的变动统计、从业人员的薪资统计、单位性质统计、劳动生产率和从业人员分布等。本文通过研究劳动统计对构建人力资源管理体系的作用,来提高企业人力资源管理的水平。     

医疗健康档案管理中隐私保护问题研究

从当前的医疗健康档案管理形势分析,若想实现患者隐私的有效保护,需进行管理理念与手段的创新,构建完善的隐私保护"系统",实现从信息产生到存储管理以及利用全过程的有效保护。本文针对医疗健康档案管理中隐私保护问题,展开具体的论述,提出隐私保护策略。