排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
人力资源是商业银行获得竞争优势的源泉,本文从某新组建商业银行人力资源管理现状入手,采用科学的预测方法,对银行的人力需求状况做了相应的预测,以期在此基础上制订相应的人力资源规划方案,以提高商业银行的市场竞争力和经营绩效。 相似文献
2.
1