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一地区经济是在社会主义建设中十分重要而值得重视和进行开拓探索的一个重要领域。关于地区经济的研究,不单是将经济学的一般原理和方法应用到具体地区的经济建设实践中去,调查研究地区经济发展和建设中的有关重大问题;也不局限于描述和阐明地区经济现象的形成特征,揭示这些经济现象的地区差异,及其发展变化过程;而是应从地区再生产过程着手,通过对地区经济发展的条件、特征及其利用状况的分析,通过对各种生产要素的空间联系的分析,在总结地区经济发展实践经验的基础上,对地区经济发展的规律和模式,经济增长与地区经济发展的关系,地区经济的分工协作、网络和相互作用,地区经济发展战略和长远发展趋势,评价地区经济效益的标准等问题,探索 相似文献
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据《中国青年报》2月20日报道,为期3天的“2009年赣州市返乡农民工就业招聘大会”2月4日在江西省赣州市黄金广场闭幕。300多家企业进场招聘,提供包括建筑、纺织、服装、生产制造等岗位3万余个。记者发现,90%以上的岗位较适合农民工,但这并没有阻挡大中专生求职的脚步。不少大学生前来碰运气,人数远远多于到现场求职的农民工。 相似文献
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宗青 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》2007,(1)
本文对封建社会档案工作的“御用性、封锁性、垄断性”进行了探讨分析,并对其正反两面的核心作用予以透析。希望对现行档案建设能有所启迪。 相似文献
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论图书馆的人力资源开发 总被引:3,自引:0,他引:3
当前,中国市场经济处于深化阶段,文化企业步入“二次创业”时期、企业外部的环境和生存空间,相对于发展初期,发生了很大的变化。随着环境因素的变化人力资源管理模式呈现出相互融合的趋势。中国文化企业应根据自身情况,博采各种人力资源管理模式之长,融合提炼,形成独具特点的人力资源管理模式。1.在人力资源配置上,应当以培育为主,引进为辅。文化企业员工的文化素质、技能水平普遍偏低,严重制约着企业的壮大和发展,有限的实力又难以在欠发育的劳动力市场上引进充足的适用人才,全面改变企业员工的素质,因此,要树立人力资源开发与管理是图书馆… 相似文献
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