人力资源管理和新竞争环境的关系

面对E时代的全新挑战 ,企业要获取竞争优势 ,人力资源开发与管理不可忽视。通过适应时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战 ,促进企业组织开发、流程重组和管理变革 ,发挥并提升人力资源的潜能     

市场营销中的顾客满意的战略选择

文章以顾客--企业共赢的满意模型为基础,通过有效的顾客满意与企业网络营销之间的关系做了细致的研究,最终提出了基于顾客满意的企业网络营销战略的选择问题.     

对企业文化建设的若干思考

企业文化作为一种社会文化现象,是随着企业的不断发展而出现的,但最初它是一种比较自发、不太系统的状态,到本世纪８０年代首先在美国的管理界提出企业（公司）文化,并把它作为一种企业管理理论,一时引起企业文化研究的热潮,从而开始了比较系统全面的企业文化历程。...     

打破僵局--民营企业如何进行第三次创业

我国民营企业的第三次创业已经提上日程。从上世纪90年代末期开始到未来相当一段时期内,民营经济面临新的挑战,民营企业需要再一次创业。第三次创业的核心问题将是为企业奠定可持续发展的基础,引入智力资本,完善产权制度改造,建立现代企业制度,通过运用资本等工具实现更高层次的规模经济。在知识经济时代将企业置于符合潮流趋势的发展环境中,寻求良好的发展速度和质量,这对于大型民企的进一步发展具有现实意义。在第三次创业中,其核心之一是企业股权的再造和真正到位。浙江万向集团已经在公司内部实行了员工持股制度,老总鲁冠球认为:在企业…     

对我国民营家族企业的深度分析

首先从总体上认识了解家族企业,继而对中国的家族企业的基本状况和家族企业的优劣进行了分析,最后对家族企业的产权问题进行了分析.     

建立健全质量体系与民营企业的可持续发展

本文主要探讨了民营企业在加强内部管理中建立健全质量体系的问题。笔者认为，民营企业在运营中按照ＩＳＯ９０００族标准建立健全质量体系，是加强企业内部管理的一种有效手段，可以逐步解决目前在发展中存在的许多问题，为民营企业保持可持续发展的活力，进一步上台阶提供组织与管理上的保证。     

浅论ISO_(9000)质量管理体系在我国的应用与推广

浅论ＩＳＯ９０００质量管理体系在我国的应用与推广●宣锋国际标准化组织（ＴｈｅＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌＯｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎｆｏｒＳｔａｎｄａｎｄｉｚａｔｉｏｎ－简称ＩＳＯ）于１９８７年颁布了ＩＳＯ９０００国际质量体系标准。国际标准化组织在ＩＳＯ９...     

关于建筑工程施工项目管理中的索赔的探讨

在市场经济趋于发展的我国建筑市场,任何工程项目管理中出现索赔都是不可避免,项目管理者要想成功管理和经济效益最大化,就必须重视工程索赔问题,增强索赔意识。本文对建筑工程施工项目管理中的索赔做出了详细的介绍。