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黄河管理单位体制改革后,实现了管养分离。作者从加强养护公司的人、物管理着手,以其提高人员的积极性、创造性和实现机械化,提高工作效率。同时站在养护公司长远发展的角度,提出了利用资源优势发展特色种植、加大旅游宣传、与水管单位互动等途径增加经济效益,促经济发展。  相似文献   
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