林学院2014届毕业生就业工作服务满意度调查分析

从西南林业大学林学院2014届毕业生对学院就业服务工作是否满意调查设置问卷,回收问卷统计并分析存在的问题,提出班主任、专业导师、论文指导老师、学院四个层次综合提升毕业生就业工作服务的对策和建议,完善学院就业服务工作。     

企业对大学毕业生素质与能力的要求调查分析

正本文对西南林业大学2014年林学院招聘会参会企业问卷调查,对回收有效问卷进行统计和分析,为就业服务工作提供参考。一、调查问卷基本内容1.调查问卷设计。本次调查问卷围绕"对大学生的素质与能力要求"、"招聘渠道与待遇"、"工作经验与资质"、"大学生的存在的问题和不足"、"对学校的工作建议"等五大板块对招聘企业进行意见征询。2.调查方法。为确保调查真实性和准确性,这次调查问卷选择招聘会与会的100家企业进行全部调查,样本为全体参会企业,不存在