排序方式: 共有33条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
一个人的职业生涯,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现人生目标,非常重要。站在巨人的肩膀上规划今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步迈向哪里。职业规划对于每个人来说都是必不可少的,对于在校生尤其重要。学生时代可谓是人一生中的黄金时代,也是一个人性格形成和能力发展的重要阶段,做好职业规划,才能赢在起跑线上。 相似文献
3.
Match Point,网球中的术语,指比赛中的赛末点.领先的球手只要拿下这一球就能赢下全局比赛;当然如果拿不下,比赛仍将继续而最终结果也许会完全不同.职场风云变幻,稍不留神已经物换星移. 相似文献
4.
5.
6.
7.
如今,中高职毕业生、大学生创业已成为热门话题。政府扶持、财政贷款、学校培训……社会热情洋溢的服务,为毕业生创业成功提供了一个基础。但创业要成功,更重要的是:选对行当。纵观目前青年人创业,他们的所思所想,绝大多数聚焦于热门领域,热衷于创办 相似文献
8.
9.
正如通用电气前总裁杰克·韦尔奇所言:任何一家公司,要在竞争中取胜,必须设法使每个员工对其工作高度投入.
心理体验影响员工自我展现
工作投入这一概念最早由Kahn提出.工作投入的概念提出后,引起了越来越多学者的注意,学者们根据各自的研究对之提出了不同的看法.其中Schaufeli等人以Kahn的理论为基础提出的工作投入概念及其结构,得到了大多数学者的认可. 相似文献
10.
与员工签一份漂亮的心理契约 总被引:1,自引:0,他引:1
企业员工忠诚管理,是企业适应人才市场化趋势下的一项重要的人力资源管理工作."忠诚",涉及到员工对企业的心理状态和行为表现两个维度,即心理归属和行为服从,而后者则主要受前者的影响.那么,如何塑造和管理员工的心理,使其在加入企业之初以及随后为企业服务之时,都能表现出较高的满意度和忠诚度,并能为企业创造更多的价值,这是一个值得企业去深入挖掘和思考的问题.…… 相似文献