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改革开放以来,大批家族企业快速发展,为我国现代经济的发展做出了巨大的贡献。同时,人力资源管理上的不足也越来越成为制约我国家族企业做大做强的瓶颈。本文阐述了我国家族企业人力资源管理中产生的问题,提出了相应的解决方案。  相似文献   
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