新医改形势下职业修养与规范的思考

全面深化医疗体制改革已进入深水区,彻底解决老百性看病难、看病贵及医患关系紧张等热点难点问题,必然要经受刮骨疗伤的阵痛过程。在这个特殊的转型期我们的职业行为与理念如何与医改相匹配,如何在更广阔的空间坚定信念,自制自律,让先进精湛的技艺与慈悲仁爱之心兼备并行,在加强行业规范的同时注重提高医务人员的人文修养,塑造医务工作者新的形象,让全社会尊重医学这个神圣职业,不断提升医院核心竞争力。     

民生指数评价的理论模型及实证

文章综述了民生指数评价体系的研究现状,从“收入与支出”、“社会保障”、“生活环境”三个方面,构建了一个由三个层次组成的民生指数综合评价体系,并运用探索性因子分析法和聚类分析法对我国31个省(市、自治区)的截面数据进行了实证分析,根据样本数据来确定各项评价指标的权重,并由此建立了民生指数评价模型.     

基于复杂网络演化博弈的传统产业集群低碳演化模型研究

本文基于复杂网络演化博弈理论,从微观异质性主体的预期学习和自适应行为特征出发,综合运用随机博弈及博弈学习模型、多主体系统建模等方法,构建了传统产业集群低碳演化模型,并进行了产业低碳策略竞争、涌现和不同演化情景的仿真分析。研究表明,产业集群的复杂网络结构、主体的异质性预期和决策行为对集群低碳策略的涌现有着重要影响;要想在集群内推广应用新的低碳策略,集群异质性主体的低碳偏好、集群复杂网络的外部效应、低碳策略的采用成本和技术兼容性是重要影响因素。     

不断提高医院绩效考核结果的应用效益

绩效考核结果要成为医院和医务工作者个人应用研究的利益共同体，使其效益最大化，充分激发医务人员的工作热情，提高职业素养，和谐医患关系，不断加强医院的整体实力和竞争力。本文结合工作实际从四个方面进行了分析阐述。