微利下的校园经济需要营销的精耕细作——以个性化纪念册在高校市场推广的营销策略研究为例

本文结合微利的校园经济的特点,以个性化纪念册为例,从分析中国大学生市场需求出发,对个性化纪念册在高校校园推广的营销策略进行研究,并结合实例进行验证,具有实际价值和推广价值.     

实施人才订单培养推动校企合作改革与创新

一、高职院校人才订单培养模式的困境分析 随着中国制造在世界范围内的崛起和发展,我国对熟练技工的需求日益增加.高职院校的重要职能就是为区域经济发展服务,为社会培养企业生产所需的技能型人才,高职院校订单培养模式能够实现人才培养的产、供、销一体化运作.在市场的强劲需求和国家政策的支持下,订单式培养近年来大行其道,并在一定程度上缓解了企业的用工难问题.但是,随着时间的推移,订单式培养模式也出现了一些问题,高职人才培养的模式成为让社会、企业和求职者共同忧心的问题.如何充分发挥订单培养模式的优势成为社会各界共同关心的话题,目前订单式培养模式主要表现出以下问题.     

中小型软件企业研发人员激励体系建设初探

本文通过对某一中小型软件企业发展过程中遇到的问题进行分析和诊断,尝试对中小型软件企业面临的激励问题进行探讨,通过识别和分析软件企业的生产要素,归纳出激励研发人员的要点,并在此基础上提出了中小型软件企业激励体系建设的方法和步骤,以期为同行解决相同问题提供借鉴和参考。