深入灵魂的变革之路——以转型为契机重塑新型企业文化

文章以改革开放三十年后企业发生变革转型为背景,详细剖析了影响企业整体变革进程与成败的重要因素,层层深入的指出了率先实现重塑企业文化对于引导企业整体转型的重要性。然后,通过对于诊断现有文化缺陷、明确文化转型方向、培养企业文化主体到最终凝固新型文化过程的梳理,试图清晰归纳并总结新型企业文化塑造的具体方式,为打造并固化新型企业文化提供了参考思路。     

以人为本推进农信社科学管理

本文从农村金融体制改革背景下农信社思想政治工作存在的问题入手，通过笔者多年在农信社从事员工思想政治工作的经验，立足于在新时期、新环境、新形势下阐述如何解决长期以来存在于农村金融企业中存在的问题以及革新企业内部思想政治工作的方式和方法。