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亲社会动机与企业员工创造力都是企业管理者期待员工所具备的,二者之间是否存在内在联系还不确定.笔者采用理论和实证探究相结合的方法,运用问卷调查的方式收集数据,对二者的关系进行了检验.探究结果表明:员工亲社会动机对创造力具有正向影响,且利他型动机对创造力的影响程度大于自利型动机,对认知方式的影响大于对创造性智力的影响.  相似文献   
2.
一个国家的企业性质是由一个国家的体制决定的,我国国企与私企历来都是同时存在并发展的,在由计划经济为主转入市场经济为主的经济发展过程中,国企与私企的本质差别越来越大,他们的经营方式各有利弊,在灵活的相互借鉴融合中,尤其是在TWI引进我国企业管理后,两者的企业经营发展有了更多的可喜变化。  相似文献   
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