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现代医院的竞争就是人才的竞争，人力资源作为当今社会第一资源，越来越被管理者重视。通过引进人才可以开发新的经济增长点，解决医疗水平提高、学科内涵发展、科研水平提升、医院管理水平上台阶等许多问题，使医院拥有强有力的发展动力和后劲。
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<正>在十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中"构建和谐社会主义和谐社会"理论指导下,医学界正在努力构想"和谐医院",但是构建和谐医院不是一蹴而就的,需要各方面共同努力才行。且不说处理好医务人员与患者的关系,在医患之间建立平等尊重的良好氛围;处理好医院自身发
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