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协调机制是影响供应链绩效的主要因素.供应合同研究忽视了机会主义行为的影响,同时也未涉及合同的达成过程.合作伙伴关系研究考虑了防范机会主义行为的问题,但仍未涉及协调机制的达成过程.供应链契约演化理论强调协调机制的调整是成员企业学习的结果,但忽视了协调机制的利益分配功能.综合上述理论及资源依赖理论,本文提出,协调机制是权力博弈的结果.每一种任务依赖关系都对应着一个潜在的有效率的协调机制,只有当权力结构与有效率的协调机制相适应时,才可能实现供应链整体绩效最优化的目标.  相似文献   
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