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1
1.
正式组织中基于竞争的领导力探究
总被引:1,自引:0,他引:1
马洪波
张聆玲
李震
《领导科学》
2009,(20)
我们将领导力定义为使追随者服从的能力,认为领导力的本质在于为追随者提供足够的服从激励,领导者对于追随者的领导力,完全可以等同于追随者对领导者的服从程度,而追随者的服从程度取决于其受到的服从激励度,用公式表示:
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