泰山儒释道文化的互动与变迁——以泰山神信仰为例

泰山神信仰既被纳入了以儒家文化为主导的封建王朝官方正祀,独具强烈的政治色彩,又是中国道教文化、佛教文化和民俗文化的重要组成部分,具有鲜明的宗教特点和民俗特色,反映了泰山儒释道文化互动交融的变迁过程。其中,儒家文化是泰山文化的主脉,对整个泰山文化的发展起到了主导作用,使泰山文化更具理性高度、人文关怀和象征意义 道教文化、佛教文化以及两者世俗化背景下伴随的民间信仰文化,是泰山文化的具体表现形式,使泰山文化更贴近民众,带有出世的超然与神秘,为泰山文化的发展提供了基于宗教神圣性的传播手段和受众基础。     

高校干部档案管理要主动适应事业单位改革的需要

新形势下高校干部人事制度改革的要求是建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制，在此背景下，干部档案工作必须创新理念，拓展内容，加强现代化管理，才能更好地为高校建设发展提供服务。     

高校党建管理要树立效能意识

效能意识是衡量工作任务完成情况的综合尺度。在新的历史时期做好高校党建工作，必须牢固树立效能意识，一手抓创新，一手抓落实，才能为学校的科学发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。