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新形势下医院人事档案创新管理应该从电子信息化管理入手,要认识到电子信息化管理的优势,并提出实施的具体措施,进而让医院人事管理更具全面性、真实性、可靠性以及时效性。因此,创新必须要从传统人事档案管理制度的弊端入手。 相似文献
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新形势下医院人事档案创新管理应该从电子信息化管理入手,要认识到电子信息化管理的优势,并提出实施的具体措施,进而让医院人事管理更具全面性、真实性、可靠性以及时效性。因此,创新必须要从传统人事档案管理制度的弊端入手。一、医院传统人事管理存在的一些问题(一)管理手段与方式滞后。目前很多医院特别是一些小型的医院,基 相似文献
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