企业医疗保险的问题分析及对策

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。本文以企业为例,分析医疗保险的现状及存在问题,提出一些解决问题的思路。     

企业薪酬管理存在的问题及优化策略分析

薪酬管理是企业管理的重要组成部分，薪酬分配是企业发展的内在动力和主要激励机制。本文针对企业薪酬管理存在的问题及优化策略予以分析。