浅论当前影响企业劳资关系和谐稳定的因素及对策

人是企业经济活动中的主体,也是企业经营管理的核心,只有重视和充分发挥人在经济活动中的积极作用,建立企业健康稳定和谐的劳企即劳资关系,企业才能充满生机活力。