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徐梦茹  王轲 《领导科学》2022,(12):43-45
随着现代社会的发展,领导者工作中的烦心事也愈发繁杂,主要表现在文山会海、信息失真、目标偏离、“成功焦虑”等方面。历练耐烦能力,是有效消除烦心事,进而提升领导技能、提高工作效率的重要法宝。为此,领导者应努力做到掌控情绪、改善沟通、坚定目标、放平心态。  相似文献   
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