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1.
<正> 二次函数f(x)=ax~2+bx+c(a>0,x∈R)有如下性质:b~2-4ac≤0(<0)=f(x)≥0(>0)(x∈R) 由于上面性质是一个等价命题,因此有两个不同方向的应用,即由b~2-4ac≤0(<0)推出f(x)≥0(>0)(x∈R)及由f(x)≥0(>0)(x∈R)推出b~2-4ac≤0(<0)。下面  相似文献   
2.
根据<中国-东盟全面经济合作的框架协议>,到2010年中国将与东盟的原东盟6国(新加坡、泰国、马来西亚、印尼、菲律宾、文莱),2015年与柬埔寨、老挝、缅甸和越南等4个东盟新成员国建立自由贸易区.日前,当中国-东盟博览会落户南宁的消息传来,广西广大干部群众再次兴奋起来,将其视为"千载难逢的战略机遇".眼下,"抢抓机遇"成为当地人们谈论最多的一个关键词语.  相似文献   
3.
蜘蛛的翅膀     
1921年8月24日,对于39岁的罗斯福来说是个不幸的日子。因为身患脊髓灰质炎,他将面临终生残疾的残酷现实,双腿将永远失去行走的能力,他的后半生将在轮椅上度过。命运的残酷重重地给了罗斯福一击。本来,人到中年的罗斯福对自己的前途和未来有着雄心勃勃的计划和美好的憧憬,而病魔将这一切击得粉碎。  相似文献   
4.
具有三角模糊数的多属性格序决策方法   总被引:2,自引:0,他引:2  
多属性决策,也称为有限方案多目标决策,普遍存在于工程系统和社会经济系统中,它是决策理论与方法研究的一个重要内容.由于人们对事物的认识总是由浅入深,对事件本质的认识,常常受到某种局限的影响,不会也不可能停留在一个固定的看法上.  相似文献   
5.
中国移动实施平衡计分卡的成功因素   总被引:1,自引:0,他引:1  
中国移动通信有限公司(以下简称中国移动)在2001年开始对平衡计分卡在绩效管理系统中的应用进行了有益的探索,通过近4年在31个省分公司推广和实施,总体效果是令人满意的,业绩得到了快速发展,至2005年6月客户达到2.3亿户,成为世界上客户数最多的移动通信运营商。平衡计分卡作为一种战略绩效管理及评价工具,同时从财务、客户、内部流程和学习与成长4个方面来衡量企业的业绩,避免了传统绩效考核方式只注重考核企业财务指标所带来的弊端。中国移动在运用平衡计分卡模型设定企业的整体战略和关键绩效指标体系之后,对绩效指标再逐层分解,从分解到3…  相似文献   
6.
王披恩 《经理人》2006,(6):88-92
中国国有企业搞不好,病根往往在于公司治理。《淡马锡的公司治理》一文,揭示了新加坡全资国有企业淡马锡公司拥有令他国的国企不能望其项背的良好经营表现的原因——卓越的公司治理结构,特别是独立董事占董事会多数的制度。  相似文献   
7.
8.
加强党员干部作风建设是一项长期的艰巨的任务,需要不断总结经验、研究规律,探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的党员干部管理和作风建设的长效机制,切实促进干部作风建设的根本好转。  相似文献   
9.
正脑瘫儿童康复工作是"明天计划"进入长效机制阶段的一项重要工作,关系脑瘫儿童的生存质量与生活幸福。2008年,民政部启动建设脑瘫儿童康复训练示范基地,四川省把脑瘫儿童康复训练作为"明天计划"工作的重要内容之一,不断探索,不断完善,推动了全省福利机构内脑瘫儿童康复训练的开展。首先,抓脑瘫康复的工作机制。2012年,四川省民政厅下发了《关于开展福利机构脑瘫儿童康复训练工作的通知》,明确了示范基地的工作任务及职责、脑瘫儿童  相似文献   
10.
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