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1.
2016年是《第一财经周刊》第八次开展金字招牌调查.10 月 9 日,《第一财经周刊》发布了2016 年金字招牌榜单,榜单按照六个消费场景——吃、美、住、行、娱乐、消费平台,重新将品牌归类.2016 年,调查人数已达到 3190 人,在消费频次最高的 56 个品类、将近 3000 个品牌中,一共评选出了 17 个金字招牌和 16 个新晋明星品牌.  相似文献   
2.
实践中,很多企业都感觉绩效考核是一项比较困难的工作,经常是吃力不讨好,努力推行了一次绩效考核,结果不是效果不明显,大家还是按老习惯开展工作,就是员工感觉不“公平”,反而影响了内在的动力和情绪。造成这些情况的原因有很多,但主要的原因,一般都是选择的考核模式并没有完全针对企业特点。  相似文献   
3.
没有标准的“项目销售语言”进行信息交流,没有通用的“唯—评判标准”,销售管理者就无法准确支持—线销售人员跟进项目,甚至还会加深双方的“对立情绪”,企业整体销售能力下降,业绩大起大落,销售成功没有必然性  相似文献   
4.
高价营销的成功,是”价廉物美”的最高境界:不仅大幅度降低消费者总支出(cost)、增加消费者总价值(value),还把消费者带到—个新世界、让消费者看到—个新境界  相似文献   
5.
6.
城乡统筹发展是全面建设小康社会的关键,黑龙江省应实施城乡统筹规划,创新科学发展机制,依靠市场优化资源配置,加强发展农村基层组织建设和发展社会事业,缩小城乡差距,让城乡协调发展。  相似文献   
7.
在县级党政领导班子、领导干部中开展“三讲”教育有什么特点,应着重从哪些方面入手解决党性党风方面存在的突出问题,如何利用其特点,使“三讲”教育产生更好的效果?我在沙河市“三讲”教育(试点)的巡视工作过程中,作为一项调查研究、总结经验的任务,进行了一些思考、认识。 一、县(市、区)是大基层。“三讲”教育一开始就要明确地把切实认识和处理好“三讲”教育与日常工作的关系提上重要日程,采取切实可行措施,自始至终抓好。坚持两项任务一起抓,两个成果一起要。 具是‘”大基层”,说“大”是相对于乡、村;说“基层”是中…  相似文献   
8.
从年初的用工荒到现在的用工"慌",现实不能不让人对企业的管理制度与用工理念进行反思.时代在进步,员工的需求、想法也在悄然地发生着变化,反思企业用工理念,从"用"上着手,强化管理,才能够保证富士康悲剧不会再次上演.  相似文献   
9.
"新砦期"研究   总被引:4,自引:2,他引:2  
顾问 《殷都学刊》2002,(4):26-40
此文根据新砦和花地嘴遗存的最新材料 ,对“新砦期”的概念等学界长期存有争议的重要问题作了较为系统的研究 ,认为 :在考古学意义上 ,“新砦期”应划分为两期而非两段 ;“新砦期”应与早期二里头文化新砦型相区别 ;其可包含至少 2个类型 ;其早期应与诸多文献所载的的“羿、浞代夏”事件有关。此文还特别指出 ,“新砦期”的第一期早段与龙山文化的关系非常密切 ,以至于将龙山文化的最晚段与属于二里头文化“新砦期”的最早段的某些单位作文化上的区别在某种程度上已具有几分技术性划分的色彩 ,因而单纯以线性考古学文化之分界来区划不同王朝尤其是虞夏的界限时 ,尚需特别的谨慎  相似文献   
10.
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