首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10篇
  免费   0篇
管理学   3篇
丛书文集   5篇
综合类   1篇
社会学   1篇
  2013年   1篇
  2007年   2篇
  2003年   1篇
  1999年   2篇
  1997年   2篇
  1996年   1篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有10条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
方国平 《领导科学》2007,(24):41-42
社会主义市场经济要求我们,在企业领导班子建设中,既要遵循商品经济条件下企业核心层建设的一般规律,又要遵循社会主义制度下领导班子建设的特殊规律,使二者有机地结合起来,形成中国特色的企业领导班子工作运行机制,这是一项紧迫而又带有探索性的任务。本文试从经济学的角度,浅谈国  相似文献   
2.
著名经济学家夏振坤教授主编的《发展经济学新探》(以下简称《新探》)最近已由武汉出版社出版。《新探》以马克思主义作为指导思想,把发展社会主义市场经济作为基本研究对象,借鉴了西方发展经济学的一些理论精华,运用科学的方法论成功地探索了建立有中国特色社会主义发展经济学这一重大而又富有现实意义的课题。可以说,《新探》是探索社会主义发展经济学的一部重要著作,它的出版发行具有开拓性意义和较高的学术价值。全书具有以下主要特点。(1)以马克思主义为指导,探讨确立发展经济学的基本框架。《新探》以马克思主义为指导,针…  相似文献   
3.
方国平 《领导科学》2007,(16):43-44
加强对干部尤其是领导干部的监督,是党的整个干部工作的重要环节。当前,在干部的社会联系和活动空间日益增大的形势下,如何正确认识干部监督的领域,使干部监督从"工作圈"扩大到"社交圈"、"生活圈",实现监督工作的全面性和有效性,真正做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里,  相似文献   
4.
夏振坤先生是我国著名的经济学家。在他丰富的经济思想里包含着深刻的哲理,这些哲理既是马克思主义哲学原理的具体运用,又是马克思主义哲学原理的丰富和深化,从而构成了夏先生经济理论中比较完整的哲学思想。一、在经济研究工作中,夏先生始终强调要以马克思主义理论为指导,尤其是要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论夏先生认为,经济学的研究不能离开哲学的指导,原因在于经济学的研究不能够就经济而论经济,特别是发展中国家的经济问题,往往涉及到社会生活的各个方面,纯粹从经济角度来研究是行不通的。在80年代,夏…  相似文献   
5.
乡邻的承诺     
乡邻的承诺●陈三先方国平83岁的老婆婆郭定珍,是汉寿县军山铺镇月明山村的孤寡老人。她无儿无女,60岁那年因病双目失明,日常起居全靠丈夫照顾。1991年,相依为命的老伴撒手而去,郭婆婆悲痛欲绝,她为家庭的不幸而悲伤,更为自己日后的生活而担忧。就在她痛不...  相似文献   
6.
论科学精神     
人类对科学的认识是随着科学的发展而日益深化的,在我国也是这样。但是,从历史来看,科学对于我们是一外来物,近现代科学是在西方文化传统的基础上产生和发展的。由于文化传统的差异,我们主要把科学作为一种形而下学、一种技艺之术来看待,侧重于科学的使用价值,而没有注重科学的文化内涵。要揭示科学的文化内涵,需要从多个角度、多个方面进行研究,这里我们仅从科学精神方面来加以分析和说明。  相似文献   
7.
正共青团组织是由先进青年所组成的,是中国共产党的得力助手,是社会主义现代化建设的主力军,是带领群众勤劳致富的排头兵,是振兴农村经济、发展壮大集体事业,建设小康社会的顶梁柱。然而当前农村团组织存在组织涣散、思政工作薄弱,战斗力发挥不充分情况。解决这些问题,对于充分发挥农村青年团员积极性与创造性,发挥聪明才智,不断开创新  相似文献   
8.
“两手抓”是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要内容。从哲学的观点来看,它不仅坚持了辩证唯物主义的两点论,而且也反映了我国社会主义建设的客观需要,具有深刻的社会根源和现实意义。一、“两手抓”的基本内容80年代以来,邓小平同志在不同场合先后提出了...  相似文献   
9.
论企业文化与人力资源管理体系   总被引:6,自引:0,他引:6  
企业是靠人而发展的。企业文化、人力资源管理体系都基于以人为核心的管理,强调以人为本。人是两者之间的联结点,企业文化从无形的价值观、思维方式影响人的精神状态,而人力资源管理体系则从具体的制度措施、方法作用于人。本文透过两者之间所存在的关系,分析了两者之间结合的必要性,进而探讨分析了两者结合对选人、育人、用人、留人的影响,以及由此可能产生的问题,并得出两者结合有利于使人的潜能最大化,达到人力资源的优势。  相似文献   
10.
始于泰国的东亚金融危机,引起人们对东亚发展模式的重新认识,这是十分自然的。在此之前,对东亚经济发展的评价尽管有两种对立的观点,但总的来看,占主导的观点是肯定和赞赏,并把东亚经济发展的成功经验上升为东亚模式。那么,在东亚发生金融危机之后,又如何来评价东亚模式呢?我们认为,东亚金融危机的发生与东亚模式有一定的联系,但不能由此推断东亚模式已经过时或完全失败,东亚模式经过适当的调整肯定可以再次发挥作用,为东亚经济的复苏与发展作出贡献。一、东亚经济发展的成就及其原因ZO世纪下半叶以来,具体地说从6O年代开…  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号