组织学习视角下的跨国公司本土化

跨国公司的本土化可以被理解为一个学习本土知识,尤其是本土的隐性知识的过程,在这个过程中,各种本土化策略其实是对相应的本土知识的组合在不同层次上的学习。相应的,各种本土化战略就是组织学习的外在的管理行为和学习过程。由此出发,跨国公司应该明确在本土化的过程中获得哪些知识,以及采用哪些相应的战略。     

社会文化对企业发展的影响

社会文化对于社会內每一个组织都是一种重要的影响,这些影响很难最优化,并且难以断言何种文化观念是适合企业发展的。对于企业发展,我们从权威与部属。合作精神,追求团成就的态度,社会阶层以及就业迁移性,对待财富与物质享受的态度,追求改变与冒险的态度六个方面来探讨社会文化对企业发展的多重的影响。     

浅谈高职机房的管理与维护

高职院校是培养技能型人才的场所．而机房是计算机专业学生的实训基地。本文主要针对机房管理存在的问题，提出了相应的对策，使得机房能够适应现代教学的环境，保证教学改革顺利进行。