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曲维 《经营管理者》2014,(24):162+330
人力资源是每个企业不可或缺的,最为基础及重要的管理要素。尤其对于正面临无限发展机遇的中小企业,如何识别本企业的管理问题,并实行切实有效的解决方案,成为企业能否产生核心竞争力,立足市场经济的决定性因素。本文就此进行了概括性的分析。  相似文献   
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