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正要把尊重个性、维护权益、促进员工全面发展作为领导的新理念、育人的新追求。这样员工的创造智慧就会竞相迸发,单位的生机活力就能充分展现。一个企业的发展,要靠清晰的企业战略方针和目标。而这一战略目标的实现,要靠具体的人来落实。企业只有将决策变为行动,才能实现决策与执行零距离的碰  相似文献   
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一个企业的发展,要靠清晰的企业战略方针和目标。而这一战略目标的实现,要靠具体的人来落实。企业只有将决策变为行动,才能实现决策与执行零距离的碰撞,在执行系统的各个环节,及时了解员工思想,掌握信息沟通,把对问题的理解和思想情绪在具体执行中所产生的误差,加以消除,以防止因这些偏差的叠加,最终导致“完美计划”的失败,正确的决策变得面目全非。  相似文献   
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