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1.
妇女劳动权的法律保护初探
曾应江
陈远英
《经营管理者》
2014,(28):228-229
劳动权是每个劳动者享有的参加劳动和获得劳动报酬的权利。劳动法第三条明确规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利等,但是通过多方面的调查研究发现,劳动权在男女劳动者之间并非完全平等。所以,如何完善妇女劳动权的法律保护是个亟待解决的问题,它对社会的协调发展致关重要,对社会主义现代化建设具有深远的意义。
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