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本文从毕业生自身的因素角度,即求职准备是否充分、职业理想是否明确、求职的基本知识和能力是否具备、理论与实际是否结合以及求职的观念转变等角度分析,指出当前大学生就业困难的原因,并提出相应的解决问题的对策。这对引导毕业生完善自我,促进其顺利就业以及督促学校和教师改进就业工作具有借鉴意义。  相似文献   
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