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1.
创造良好劳动关系 促进企业和谐发展
朱宏兵
《经营管理者》
2009,(24):137-137
以劳动关系和谐发展为研究对象,在充分掌握研究企业、工会、政府、员工各种发展思维的基础上,对建立和谐的劳动关系的重要性加以分析。研究表明企业与员工,企业与工会,企业与政府三方共同努力,摆正各自的位置,才能促进企业和谐健康的发展。
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