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律骄狂之心。律骄狂之心要常怀敬畏。一要敬畏组织,懂得成长进步是组织培养的;二要敬畏人民,懂得权力是人民赋予的,水能载舟亦能覆舟;三要敬畏法律,无论地位多高、权力多大,都要受到法律的约束。律猜忌之心。律猜忌之心要常想利他。一要换位思考,树立推己及人的处事原则,运用逆向、立体、辩证思维想问题、作决策;二要豁达能容,要明白至察无徒的道理,以海纳百川的气度容言、容人、容事;三要团结共事,强化集体观念,上下同欲,用公心交知心,用知心结同心,用同心强公心。律功利之心。律功利之心就要常求稳进。一要接力前任快干,以党的事业和人民利益为重,把前任领导决定了的、正在实施中的大事抓紧干好,保持工作的连  相似文献   
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随着干部人事制度的改革和完善,选贤任能已由“伯乐相马”改为“赛场选马”,提拔之争也由后台变前台,由隐性变显性,由含蓄推让变激烈角逐。在竞争的情况下,总有成功者和失意者。失意的干部如果不迅速调整心态、摆正位置、自励自重,就会再度受挫,形成恶性循环。失意干部如何避免再度失意呢?  相似文献   
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