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1.
TOPSIS法在员工招聘和甄选中的应用
李亚朋
《经营管理者》
2010,(2)
员工招聘和甄选是企业必须面临的重要决策之一。为了降低招聘和甄选的主观性,拟采用TOPSIS法建立一种员工招聘和甄选的定量化模型,从而提高招聘工作的科学性和有效性。
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