农村社会保障制度述评

在大多数国家和地区,社会保障最初的意思是指收入补贴。我国在第七个五计划中开始使用这一名词1984年国际劳工局把社会保障解释为:“社会通过一系列的公共措施向其成员提供的用以抵御因疾病、生育、工伤、失业、伤残、年老和残废而丧失或锐减收入引起的经济和社会灾难的保护、医疗保险的提供及有子女家庭补贴的提供。”农村社会保障是面向农村公民的社会保障,与一般社会保障有一致的内涵。农村社会保障是以法律为依据以国家、集体、农民投入为主体,对暂时或永久丧失劳动能力或因意外事故而在生活上发生困难的农户给予物质帮助的制度,其目的…     

我国农村社会保障模式与县域经济发展的匹配及实证研究

与城市社会保障体系相比较,农村社会保障体系在建立时间、项目内容和保障水平等方面都有很大的差距,而且缺乏整体制度设计.现阶段,应当依据农村社会保障体系的现状,建立和健全农村社会保障体系.由于地区经济的差异性,不可能建立起体系完整、覆盖面广、全国统一的农村社会保障体系.新农村建设应从县域框架下进行统筹,相应地,也应从县域框架下建立和完善我国农村社会保障制度.     

我国农村社会保障模式的内涵和影响因素

社会保障是市场经济的安全阀和减震器,它的基本功能是从经济角度对公民生活提供安全性保护,为经济的顺利发展和社会稳定起到一定安全性保障作用.农村社会保障是面向农村公民的社会保障,与一般社会保障具有一致的内涵.目前我国70%人口在农村,但农业所创造的国民收入仅占国民收入总额的30%;而30%的城市人口却创造了国民收入的70%.发达的城市经济与欠发达的农村经济同时并存,现代工业与传统农业同时并存.这种传统的二元经济结构,制约着社会保障总体水平的提高.     

高校管理者的公信力

公信力属于社会评价术语,指个人、团体或事物获得公众认同、信赖的情况.管理者公信力是管理者在管理活动中以个人素质、工作能力、团队表现赢得下属和社会认可、信任的程度.管理者公信力的大小与管理者或整个管理团队的素质、能力和表现呈正向关系.素质、能力表现好,管理者的公信力就大;反之,公信力则小.