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1.
持续推动廉洁文化建设 有效促进企业和谐发展
李显恩
《经营管理者》
2013,(30):226-227
国有企业廉洁文化建设是一项长期的战略任务和系统工程,要坚持以人为本、正面引导、继承创新、注重效果的基本原则,大力弘扬清廉正气,丰富文化内涵,推动国有企业科学发展。
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