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马克思主义发展观、群众观、实践观和矛盾论等哲学理论,为做好职业院校人事管理工作提供了科学的方法论,是职业院校人事管理工作的行动指南。掌握马克思主义哲学原理,并将其应用到职业院校人事管理工作中,使其与科学发展观相联系,更好地为学校可持续发展服务。  相似文献   
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