基于尊重和归属的激励实践模式研究

激励问题始终是管理学研究的重点问题之一,学者们从各种角度出发提出的激励理论的核心本质从理论到实践都应归结到尊重与归属。本文即从激励的本质是满足人对于尊重和归属的需要角度出发,研究了相应的激励实践模式,并对模式具体实施过程中需要注意的问题提出了一些建议。     

基于SWOT分析的高职物流管理专业教学体系研究——以兰州石化职业技术学院为例

以兰州石化职业技术学院为例,通过对高职物流管理专业发展的SWOT分析,为高职院校物流管理专业的教学体系建设提供依据。