将大目标变成大成效

大多数企业主管偏好设定远大的、令人望而生畏的、遥不可及的目标,例如“超越可口可乐,成为全世界最受欢迎的饮料品牌”、“建立一个最赚钱的网站”,或“一直期望全公司上下能     

从卡特的无能谈授权

多位美国总统之所以有志难伸,大多是事必躬亲所致;其中尤以卡特为最,几乎使他成为“无能”的代名词。本文从美国历届总统的领导方式,告诉你授权之道。