用“四力”保证法规制度的落实

保证法规制度的落实,一是搞好学习教育,强化贯彻落实法规制度的"认知力";二是搞好具体结合,提高贯彻落实法规制度的"结合力";三是搞好督导检查,加大贯彻落实法规制度的"监督力";四是搞好领导示范,发挥贯彻落实法规制度的"示范力"。     

宜宾县企业产权制度改革的有益探索

<正> 宜宾县作为全省的综合体改试点县,在深化企业改革进程中,始终抓住产权制度改革的“牛鼻子”,促进企业经营机制的转换,为深化县级企业改革探索出一条有效途径。 一、对国有资产实行有偿转让,职工负债抵押入股经营。宜宾县企业产权制度改革的重点是对企业进行股份制改造,而在具体实施过程中,为解决国有资产存量过大,职工购买能力低、入股困难的“症结”,对国有资产实行有偿转让,职工负债抵押入股经营。具体作法是:首先对企业国有资产存量进行严格地清理评估后折合成股     

基于人岗匹配理论的人员优化配置浅探

文章在解释人岗匹配概念的基础上,阐明了人岗匹配是一个动态过程,给出了人员优化配置的数学模型,可为人员动态配置提供借鉴。     

从“五性”上增强思想政治教育的时代性和感召力

增强思想政治教育的时代性和感召力,一是教育的对象,要体现层次性;二是教育的内容,要加强针对性;三是教育的授课,要强化说理性;四是教育的方法,要注重多样性;五是教育的主体,要具有示范性。     

部队有效普法应确立的几个理念

文章认为,部队有效普法应确立"大普法"、"以官为主"和"以人为本"理念。