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1
1.
县级事业单位改革的困境——以湖南省R县农业局为例
李鹏玉
《管理科学文摘》
2011,(13):148-150
近二十年以“市场化”为取向,以削减财政预算拨款为核心内容的事业单位改革,尽管取得了一些成绩,但也陷入了改革困境:事业单位政事职能交织不清;部门利益至上,社会角色模糊;公共服务短缺,服务质量下降。这一困境在县一级表现得尤为突出,其根源就是改革没有改变事业单位的人事行政管理体制。
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