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上海市虹口区在培育社会组织的过程中,积极创新管理和服务,探索建立了四种激发社会组织活力的管理方法。社团轮值主席制轮值主席制是虹口区民政局激发社团活力的一种探索。轮值主席制由具有较高社会团体理论知识、热爱社团工作、愿意为社团作出奉献,并具有一定资源优势的理事会成员或会员通过选举轮流担任社团主席一职,主持工作三个月或半年,但最长不得超过一年。  相似文献   
2.
一、产权交易市场在国有资产重组和战略性改组中的特殊功能 产权交易是市场经济发展到一定阶段的产物,标志着一个社会经济发展的现代化程度,其对经济发展的作用,从根本上讲,就是能够促进资源的合理配置,从而提高经济运作质量与效益。  相似文献   
3.
杜勤明  李艳青 《社区》2011,(34):10-10
江苏省无锡市新区万裕苑第一社区大学生社区工作者章涛,2007年被公开选拔为社区工作者以后,一直从事城管工作。他学习借鉴新加坡、深圳等地城管工作先进经验,在全区率先创办了首个社区城管工作站,并把社区部分老党员、老教师、老工人等组织起来,成立家园维护队,积极参与社区社会管理,  相似文献   
4.
杜勤明  金品 《社区》2005,(17):29-29
在上海市虹口区,老城区居委会长期以来承担着社区卫生、安全、绿化的工作,每一项工作都牵涉了居委会干部大量的精力。很多时候都是居委会干部尽了心,费了力,可居民仍不满意,一件小事就能让居委会成为矛盾的中心。而在上海的一些新建小区中,这些工作早已由物业公司承担,居委会主要在物业公司和居民之间起协调沟通作用,居委会干部可以把更多的时间和精力用在社区建设上。那么,老小区能否像新建小区一样聘用物业公司来承担小区的保洁、保安、保绿工作,以减轻居委会干部的工作负担呢?”为此,上海市虹口区民政局和四川北路街道联合进行了专题调研…  相似文献   
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