把白领亚健康问题纳入企业福利范畴

职工的健康直接关系到工作的效率和工作质量，对企业的健康发展有着重要的意义。亚健康问题也越来越多的引起社会的关注，本文认为企业对职工亚健康的关注可以通过低成本、人性化的福利的形式来实现，而且是必要有效的一种方法。